| Upphovspersoner: | Kakuli, Anna | Schipper, Irene |
|---|---|
| Utgivare: | Swedwatch | |
| År: | 2011 |
| Sidnummer: | 51 s. |
| Språk: | en |
| Relation: | http://www.swedwatch.org |
| Relation: | http://www.swedwatch.org/sv/rapporter/kameraforetag-utan-fokus-pa-arbetare |
| Relation: | http://www.swedwatch.org/sites/default/files/swedwatch_make_it_fair_-_out_of_focus.pdf |
| Ämnesord: | Vietnam, Multinationella företag, Arbetsvillkor, Mänskliga rättigheter, Företagens samhällsansvar |
| Fil: |  swedwatch_make_it_fair_-_out_of_focus.pdf (3.54 MB) |
Trots att Olympus, Pentax, Samsung och Sanyo har egna fabriker i Vietnam, där bara en facklig organisation är tillåten, så gör de inga extra ansträngningar för att värna arbetarnas grundläggande rättigheter.
MakeITfair uppmanar kameraföretagen att förbättra villkoren för arbetarna i de egna fabrikerna inom ramen för de förutsättningar som finns med en tillåten facklig organisation. Man bör också säkerställa att ILOs kärnkonventioner följs i största möjliga utsträckning.
En systematisk tillsyn av de sociala förhållandena på fabrikerna saknas. Av de 84 arbetare som intervjuats på Sanyo, Olympus, Samsung och Pentax säger sig ingen ha fått frågor om arbetsförhållanden.
Ett annat problem på de granskade fabrikerna är förekomsten av korttidskontrakt. Rapporten visar på fall där anställda har fått arbeta på ettårskontrakt sex år i rad, trots att lagen säger att ett tillsvidarekontrakt ska ta vid efter två korttidskontrakt. De osäkra och ofta olagliga anställningsformerna gör att exempelvis löneökningar inte kommer en stor del av arbetarna till gagn.
Rapporten är gjord i samarbete med: MakeITfair
